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AOL - Auch Online (b)Loggen
Nach dem freenet schon versucht auf den Zug aufzuspringen, ist jetzt auch AOL fast so weit Blogging für alle ! 7:56:01 PM |
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Bei Matt Croydon hab ich einen Hinweis auf Catarpillar gefunden (und ich dachte immer das wären Bagger ;-) In Java geschrieben kann es beliebige XML-Dokumente auf Updates überprüfen - ähnlich also wie ein RSS Reader. Sollte ich mir mal anschauen ! 7:07:52 PM |
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RSS per NewsReader
Gerade hab ich in SourceForge den Hinweis auf nntp//rss gefunden. Eine Java Lösung in der Version 0.1 mit der mit einem NNTP Newsreader RSS Feeds (0.91 bis 2.0) gelesen werden können. (Leider hat der WYSIWYG Editor in Radio Probleme, wenn er zwei // sieht. Deshalb die ein wenig komische Formatierung. Sorry) Update: Der Schockwellenreiter gab den Tipp mit dem Backslash - Merci. 6:52:46 PM |
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eLearning - Wie ein Phoenix aus der Asche
Über den Referer hab ich den Beitrag von Konstantin Klein gelesen, der dort das Fernstudium (im wahrsten Sinne des Wortes - denn es findet an der University of Phoenix statt) absolviert. Fernstudium und eLearning zu vergleichen ist natürlich angebracht, die Frage ist aber, ob es auch sinnvoll ist. Für ein Fernstudium wird allerorten ordentlich Geld genommen und die Gegenleistung sollte auch entsprechend sein. Hinzu kommt, dass nicht nur eine abschliessende Prüfung, sondern eben auch viele Arbeiten im laufenden Semester das Studium vertiefen. Dass für das Fernstudium auf Möglichkeiten des eLearning zurückgegriffen wird, ist alle Mal sinnvoll. Denn wenn ich meine paar Sememster Fernstudium an der Fernuni Hagen (ist aber schon ein paar Jährchen her) damit vergleiche, dann hinkt das gewaltig. Dort wurde noch die gute alte Snailmail zum Versand der Studienunterlagen genutzt und Arbeitsgruppen wurden halt so gut wie möglich lokal gebildet (was natürlich auch seinen Reiz hat, vorausgesetzt man ist halt wirklich an einem Ort). eLearning, wie im Beitrag von heise und meinen Anmerkungen, versteht sich aber wohl mehr als Ersatz für die (un)geliebte Weiterbildung im Arbeitsprozess. Weiterbildung der Mitarbeiter ist notwendig, aber es darf heutzutage halt auch nicht mehr so viel kosten. Und dass man Reisekosten zu den teuren Seminaren einsparen kann und der Mitarbeiter sogar vom Arbeitsplatz aus häppchenweise seine Lektionen bearbeiten kann, ist natürlich schon ein riesiger Vorteil. Und genau dort fehlt halt meines Erachtens die Nacharbeit der Lernstoffes. Womit ich wieder bei meinem Vorschlag des kommunikativen Lernen wäre - wie es ja auf WorldWideKlein so schön beschrieben wird. Ja - so könnte ich es mir wirklich vorstellen. 4:45:49 PM |


