mercredi 20 septembre 2006

Une nouvelle force syndicale pour tous     En région parisienne, dans la presse, qu’elle soit quotidienne ou magazine, dans ses sociétés  d’édition, de publicité, de multimédia et de communication, info’com-cgt se donne comme  perspective d’unir tous les salariés travaillant dans les sièges éditoriaux et administratifs de  leurs entreprises ou groupes.     Le nouveau syndicat info’com-cgt est né, en mars 2006, des décisions du congrès de la  Chambre syndicale typographique parisienne, après plusieurs années de travail commun entre  syndicalistes CGT, qu’ils soient ouvriers typographes, correcteurs, photograveurs et techniciens  du pré-presse, cadres, employés et journalistes, dans un esprit de solidarité et d’efficacité qui  supposait d’en finir avec les corporatismes traditionnels de leurs différentes organisations.     En juillet 2006, info’com-cgt et sa Fédération (FILPAC-CGT) ont adhéré à la Convention  collective nationale des journalistes, afin de pouvoir négocier pleinement, dans les entreprises  comme dans les instances paritaires nationales, tant pour le progrès du statut et des acquis  sociaux des journalistes qu’en faveur des intérêts des autres catégories professionnelles.     Notre travail intersyndical a donc abouti à la construction d’une nouvelle organisation, plus  large, plus puissante, plus adéquate aux besoins sociaux, ainsi qu’aux réalités techniques et  économiques des secteurs stratégiques de l’information et de la communication.     info’com-cgt est appelé à réunir photograveurs, typographes, correcteurs, employés,  cadres et journalistes qu’ils soient secrétaires de rédaction ou rédacteurs, c’est-à-dire tant de  salariés travaillant ensemble et dont les intérêts moraux et matériels sont de plus en plus liés. Construire notre avenir     En effet, pour info’com-cgt, défendre les droits des journalistes, entre autres, c’est, en  premier lieu, défendre, avec l’appui de tous leurs collègues des autres métiers de presse, les  droits de salariés comme les autres : augmentation des salaires, amélioration de la couverture  sociale, élargissement de l’offre de formation, évolution des carrières...      info’com-cgt entend aussi rappeler inlassablement que les journalistes ont des droits  spécifiques, attachés à leur responsabilité particulière dans une société démocratique : informer  des citoyennes et des citoyens, et non pas servir la communication des pouvoirs. Les droits  d’auteur, la liberté d’expression, le droit de retrait ou de signature, les clauses de conscience et  de cession, autant d’acquis qui garantissent l’indépendance morale des journalistes et qui sont  au cœur de notre action syndicale dans la presse.     Rejetant tout passéisme, notre organisation milite pour l’usage le plus créatif et le plus  constructif possible des nouvelles technologies grâce à l’apport et l’évolution des savoirs-faire  professionnels des salariés issus des métiers traditionnels, s’opposant en conséquence à la seule  automatisation des travaux, y compris rédactionnels, fantasmée par certains employeurs.     Mais, surtout, info’com-cgt porte comme première revendication la mise en œuvre  d’une authentique « sécurité sociale professionnelle », qui garantisse par une véritable gestion  prévisionnelle de l’emploi, la fin des plans dits sociaux et autres licenciements en catastrophe,  condition fondamentale de l’émancipation, du bien-être des salariés et de la défense de  l’emploi.     La « sécurité sociale professionnelle » revendiquée par la CGT, avec l’appui croissant de  toutes les forces progressistes, est fondée sur cette première disposition : « Dans le cas d’un  licenciement pour motif économique réel, les employeurs, solidairement responsables au sein  d’une branche professionnelle ou même d’un territoire, devraient être assujettis à proposer des  solutions (nouvel emploi, congé de conversion, reclassement, formation professionnelle...). Le  contrat de travail devrait être maintenu jusqu’à ce qu’une solution durable et satisfaisante pour  le salarié soit mise en place. »     Entrez dans l’action... syndicale !     info’com-cgt vous invite aujourd’hui à prendre votre place dans l’action syndicale,  à vous investir, à vous y épanouir, car le syndicat ce n’est pas « les autres », qu’ils soient  responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de toute la CGT, c’est l’action  conjuguée et cohérente de ses 800 000 adhérents pour améliorer la situation de toutes et tous.  « Solidarité ! » est notre mot d’ordre, aujourd’hui plus que jamais.     Adhérer à info’com-cgt, c’est choisir de faire vivre la démocratie. Notre organisation  décide de ses orientations avec les syndiqués et leurs représentants. En effet, être adhérent,  c’est se doter du droit de donner son opinion, de débattre et de participer à la prise de décision, voire de s’impliquer plus dans la vie syndicale, d’y exercer des responsabilités si on le souhaite.  C’est participer aux négociations nécessaires avec les dirigeants de nos entreprises.     Parce qu’il est important, surtout dans le contexte économique et social actuel, souvent  périlleux, de nos entreprises, que naisse une nouvelle force syndicale unie, nous préconisons  désormais la mise en place généralisée de sections syndicales d’entreprise info’com-cgt regroupant tous les adhérents CGT indépendamment de leur origine socioprofessionnelle.     Que vous soyez employé, ouvrier, agent de maîtrise, cadre ou journaliste, nous vous invitons  à rejoindre la CGT en adhérant à info’com-cgt, afin d’améliorer le rapport de force en faveur  de vos intérêts matériels et moraux. info’com-cgt,  94, bd Auguste-Blanqui, 75013 Paris – 01 43 31 80 49  mail : blanqui.cstp@wanadoo.fr - site : www.cstp.net 10:41:13 AM    commentaire(s) []                      Déclaration de la Cgt CNE : le gouvernement s’affole ! Depuis le début de l’année, le dispositif du CNE est fortement mis à mal. mis à mal par les manifestations anti-CPE, porteuses d’un rejet massif de la précarité et de la casse du droit du travail, mis à mal par les statistiques qui montrent que son impact sur l’emploi stable est marginal, mis à mal par plusieurs décisions judiciaires, dont celle rendue le 28 avril dernier par le Conseil de prud’hommes de Longjumeau, déclarant ce dispositif contraire à la convention n°158 de l’Organisation Internationale du Travail.  C’est cette affaire qui vient le 22 septembre devant la cour d’appel de Paris. A cette occasion, le gouvernement utilise une procédure extraordinaire, le déclinatoire de compétence, déposé par le Préfet de l’Essonne.  Par une véritable « escroquerie juridique », il vise à empêcher le juge judiciaire – aujourd’hui la cour d’appel, demain la Cour de cassation – de se prononcer sur les droits du salarié en CNE, licencié sans motivation.  Déjà en mars dernier, le Garde des Sceaux avait ordonné aux procureurs d’intervenir systématiquement dans les procès concernant le CNE et de faire appel de toute décision favorable aux travailleurs.  Cette nouvelle intrusion du pouvoir politique dans le débat judiciaire est intolérable : après une longue série d’atteintes au droit du travail portées par ordonnances, décrets estivaux ou amendements parlementaires votés à la sauvette, le gouvernement entend interdire le contrôle des juges !  La Cgt, ainsi que plusieurs autres confédérations, a décidé de se porter partie intervenante devant la cour d’appel. Plus que jamais l’action unitaire, à la fois revendicative et juridique, est à l’ordre du jour pour en finir avec le CNE. Le 19 septembre 2006. 10:02:43 AM    commentaire(s) []

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