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Projet
syndical pour la distribution
Les évolutions que la presse a subies dans les
dernières décennies ont conduit à des
bouleversements importants dans les processus de production, dans les
relations sociales et, de plan social en plan social, les
salariés de ce secteur bénéficiant du
statut presse ont subi d’importantes réductions
d’effectifs
En même temps, le Livre s’est
trouvé divisé du fait que, pour affronter cette
situation, des stratégies différentes ont
été mises en œuvre, produisant de
profondes divergences entre nous. L’effet combiné
des politiques patronales et de nos divisions ont conduit à
un affaiblissement considérable de la CGT dans les secteurs
concernés, et en particulier dans celui de la distribution
de la presse.
Aujourd’hui, il n’est plus
à l’ordre du jour de revenir sur le
passé, il est indispensable de penser à
l’avenir.
Les conséquences cumulées de plans
sociaux successifs et de la modernisation et de
l’informatisation du système de distribution nous
obligent aujourd'hui à réévaluer notre
sphère d'influence et à renforcer le
positionnement de notre organisation syndicale CGT dans les secteurs en
pleine expansion.
Les travailleurs du secteur de la distribution se
trouvent dans une situation de plus en plus fragile face à
une concurrence économique organisée par le
patronat qui, grâce à l'externalisation de la
charge de travail dans des ateliers où règne la
précarité et où il n'existe aucune
force syndicale, poursuit sa stratégie de
paupérisation des salariés travaillant dans ce
secteur d’activité. La CGT se doit
d’investir ces ateliers sans statut, ou à statuts
au rabais, pour soutenir et aider ces travailleurs à
s’organiser.
L’impulsion que la Filpac a
décidé de donner sur toutes les branches de la
distribution de la communication (niveau 2, distribution directe de
publicité, portage de presse, logistique de
communication...) doit nous motiver à inclure dans une
nouvelle structure ces branches qui jusqu'à maintenant
étaient laissées pour compte dans ce que nous
appelons « la profession ».
C’est l’occasion de bâtir,
sur la base de sections syndicales d’entreprise regroupant
ouvriers, cadres et employés CGT, un rapport de force
nouveau capable de soutenir les propositions nécessaires au
développement de l’ensemble du secteur
distribution.
De plus, il apparaît aujourd’hui que
seule une réforme en profondeur de notre fonctionnement peut
permettre à la CGT de continuer à jouer un
rôle prépondérant en presse parisienne.
Seule l’unité retrouvée peut permettre
à notre organisation syndicale de retrouver sa pleine
puissance.
C’est dans cet esprit qu’a
été mise en chantier la constitution
d’une union des syndicats de l’impression, de la
distribution et de l’édition (USIDE) afin de
regrouper des syndicats de filières de métiers
dans chacun des secteurs, dédiés à la
défense des qualifications et de leurs cadres conventionnels.
Notre objectif est de rassembler, au sein de cette union
syndicale et dans un même syndicat tous les secteurs de la
distribution (niveau 1, niveau 2, porteurs de presse,
vendeurs/colporteurs, départ imprimerie, départ
poste, distribution directe…) afin de défendre
plus efficacement les qualifications, les champs conventionnels, les
règles du paritarisme et les accords signés.
Les travailleurs de la distribution ont tout
intérêt à s’unir au sein de
cette union syndicale afin d’accélérer
la mise en place d’un statut du travail salarié et
d’une sécurité sociale professionnelle
dans tous les secteurs des métiers de la distribution.
Ce projet d’union syndicale
s’éloigne d’une vision corporatiste ne
prenant en compte que l’intérêt de son
pré-carré et vise à bâtir un
syndicalisme rénové sur la base
d’actions pensées et
réfléchies au sein des entreprises,
coordonnées par les trois secteurs de filières de
métiers dans le but d’élaborer une
politique syndicale commune mieux à même de
contrecarrer les offensives du patronat de la presse et de la
communication.
Une nouvelle ère du syndicalisme doit
s’ouvrir pour défendre plus efficacement les
valeurs de la CGT. Il s’agit de défendre les
acquis, mais aussi les salariés précaires et sans
statut qui ignorent leurs droits et qui sont isolés,
inorganisés et sans défense. La CGT doit aller
vers eux pour les soutenir et les organiser.
C’est pour nous une priorité !
Alors, que
proposons-nous ?
Les travailleurs du syndicat CGT-SPPS estiment
indispensable de constituer un syndicat Filpac-Cgt dans lequel seront
regroupés les travailleurs des différents
secteurs de la distribution.
Dans la mesure où les problèmes de
la distribution se situent à l’échelle
nationale, nous proposerons aux syndicats des entreprises de
distribution de province dont les sièges sociaux sont
à Paris de désigner un représentant
pour siéger au sein de ce syndicat et ainsi parler en leur
nom.
Ce syndicat demandera à adhérer
à l’union syndicale régionale (USIDE)
en voie de constitution et à participer pleinement aux
travaux du secteur fédéral de la distribution.
Il proposera au SGLCE de mettre en place un calendrier
de discussions afin de trouver les conditions satisfaisantes pour que
chacune des parties représentées puissent avoir
pour objectif de construire un syndicat représentant
l’ensemble des salariés de la distribution et
être partie prenante du projet de l’union syndicale
de l’impression, de la distribution et de
l’édition (USIDE).
Les querelles du passé doivent être
surmontées pour que nous puissions tous reprendre
l’initiative, reprendre l’offensive, surtout dans
la période actuelle où un gouvernement
particulièrement réactionnaire et ayant fait main
basse sur la majorité des médias nous
prépare de sales coups qui nécessiteront
bientôt une forte mobilisation.
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