mardi 15 avril 2008

DECLARATION COMITE INTER CGT Le groupe Le Monde initiateur de la fin du paritarisme en presse quotidienne nationale ? Dès la constitution du nouveau directoire le Comité Inter a demandé à être reçu par MM. Fottorino et Guiraud afin de faire le point de la situation et prendre connaissance de la stratégie qu’entendait développer le groupe. Le directoire n’a pas trouvé opportun de rencontrer la délégation du Comité Inter avant le lundi 14 avril, jugeant plus adéquat que le Conseil de surveillance communique par courrier électronique la portée de son plan sans précédent rendant précaire l’avenir de plus de 300 salariés du groupe. Lors de cette réunion, la direction s’est opposée à toute proposition de concertation et d’ouverture de négociation sur la base de nos revendications. La direction du journal Le Monde rompt ainsi avec les pratiques sociales qui ont de tout temps prévalues dans l’entreprise et dénonce de fait les engagements pris par la communauté des éditeurs, officialisés par les accords de 2004 et de ses avenants. En effet, ceux-ci rappelaient que les principes du paritarisme résidaient dans la définition des règles  professionnelles et sociales, dans le suivi de la bonne application de celles-ci, ainsi que dans la prévention ou l’arbitrage des différents. Il en résulte que le paritarisme trouve son expression, entre autre, dans la gestion prévisionnelle de l’emploi, de la formation professionnelle, ainsi que, dans celui de la protection sociale collective au travers des institutions sociales professionnelles. Force est de constater que ce cadre social est aujourd’hui bafoué par cette nouvelle direction qui fait le choix de l’épreuve de force au détriment du dialogue social. Si le Syndicat de la presse quotidienne nationale souhaite s’inspirer de cet exemple, interprétant à sa façon la modernisation du dialogue social prôné par la loi Borloo, alors l’ensemble des salariés de la presse écrite doivent se préparer à être traités de la sorte. En conséquence, les délégués des entreprises de la presse Parisienne réunis  ce jour, à la maison du Livre, rappellent qu’ils n’accepteront pas que les efforts entrepris par les salariés de la profession depuis de nombreuses années se traduisent par la remise en cause du cadre social qui a toujours prévalu en presse Parisienne. Ils exigent donc que se tienne dans les plus brefs délais une rencontre entre les représentants du Comité Inter et du SPQN afin que les engagements pris et les règles du paritarisme soient respectés. Des réunions d’informations auront lieu dans toutes les entreprises de la presse Parisienne où l’ensemble des salariés sont d’ores et déjà mobilisés.   Le Comité Inter CGT défendra l’intérêt de tous les salariés du groupe Le Monde : journalistes, ouvriers, cadres et employés Paris, le 15 avril 2008 Déclaration lue par Bruno Lantéri (Info'com-Cgt)  en CE extraordinaire SEM, ce mardi 15 avril 2008 En tant que représentant syndical CGT au comité d’entreprise de la Société éditrice du Monde, je m’indigne que la direction reste sourde au rejet massif de plan incluant des départs contraints et des cessions de sociétés, exprimé par les salariés de la SEM, les salariés du groupe et les déclarations des organisations syndicales. Un projet de réorganisation qui aboutirait aux licenciements de 129 salariés et à la cession de titres, de sociétés, avec le risque de remettre en cause l'avenir de 170 salariés au pôle Magazines, est inacceptable. L'exemple de Top Famille est encore dans tous les esprits. Pour éviter cela, la négociation doit prendre une dimension groupe. D'autre part, nous émettons des doutes quant à l’efficacité économique de ce plan qui ne résoudra pas, en 2012, le problème de la situation économique du groupe et favorisera une recapitalisation non maîtrisée de l’entreprise. Les pratiques du Médef ne doivent pas être les nouvelles normes du Monde, qui n'est pas une entreprise comme les autres. De plus, ce qui peut être assimilé à un coup de force de votre part, remet en cause fondamentalement le modèle social du Monde et les règles de paritarisme en usage dans la profession. Nous ne vivons pas dans un monde "fermé" et étant donné la gravité de la situation, les conséquences dans la PQN nécessitent qu’une rencontre soit organisée au Syndicat de la presse quotidienne nationale avant toute négociation interne. 9:06:14 PM    commentaire(s) []

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