LE BOULCH à oreille de la Presse


 lundi 28 mai 2007

distribution
directe
Case 426 et Case 545
263, rue de Paris
93514 MONTREUIL CEDEX


LE 16 MAI 2007,
Négociations au SDD
AGIR ENSEMBLE !

La CGT dénonce depuis le premier jour de la mise en place de la convention collective, le non respect de son application par les entreprises de distributions de PNA (publicités non adressées). Depuis, la CGT ne lâche rien de ses revendications lors des différentes réunions de négociations afin de faire respecter et améliorer cette convention collective, notamment par la signature d'accords d’entreprises.

    C'est pourquoi dans le cadre de la prochaine commission mixte concernant les entreprises de la distribution directe et les organisations syndicales qui se tiendra le 16 mai prochain au siège du SDD (syndicat patronal de la distribution directe), la CGT défendra et revendiquera sur les deux thèmes qui sont à l'ordre du jour :

  1. Sur la distribution du produit de plus de 500g en solo :
    • La CGT constate que de nouvelles activités apparaissent de plus en plus dans les entreprises de distribution directe de PNA tels que les catalogues, les échantillons.... aussi elle proposera de défendre la nécessité d'offrir aux salariés, et notamment pour les distributeurs, un CDI à TEMPS PLEIN (pour ceux qui le souhaitent) avec la mise à disposition par les entreprises de véhicules adaptées pour la distribution de catalogues.

  2. Sur la négociation des salaires la CGT EXIGERA auprès du SDD :
    •  la revalorisation des minimas conventionnels et de porter la rémunération à 8,49€ de l’heure, soit 1500 €/mois pour un temps plein (pour les autres salariés, et notamment les distributeurs du niveau 1.1, afin de garantir une cohérence dans la hiérarchie salariale la CGT propose d'augmenter d'autant les autres catégories) ;
    • La reconnaissance des qualifications ;
    • un 13eme mois pour tous les salariés de la branche ; 
    • le passage du niveau 1.1 en 1.2 après 12 mois de présence dans le poste pour les distributeurs ;
    • l'ouverture de négociations pour la revalorisation des différentes primes (pénibilité, salissure, habillement) ;
    • la prise en charge totale de la surprime d'assurance professionnelle ;
    • un forfait de mise à disposition du véhicule personnel pour l'usage professionnel (30€ par mois) ; 
    • enfin, pour les indemnités kilométriques, le paiement de 0,50€/Km pour les distributeurs et l'application du barème de la DGI pour les autres salariés.


    Le collectif CGT de la distribution directe.

12:05:23 PM