La dynamique de l'organisation relationnelle : conventions et réseaux sociaux au regard de l'enchevêtrement des modes de coordination

Mes lectures sur les communautés de pratiques me donnent à penser que les petits milieux (ou sont-ce les petites gens ?) auront peut-être tendance à s'opposer à ce concept de communauté de pratique... comme des petits patrons qui auraient peur de perdre le contrôle sur leurs employés... ou les petits syndicats, pour les mêmes raisons ;->

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