Le retour à la raison !
L e mouvement commencé hier par notre Syndicat a permis, grâce au soutien inconditionnel des deux autres membres historiques du CILP (Les imprimeurs-Rotativistes et les Correcteurs), de remettre la Direction générale des NMPP autour de la table de négociations.
S i, comme l'a assuré le Directeur de la SPPS à une délégation de notre Comité syndical, la prime de 2000 euros est effectivement réglée sur la paie du mois de mars et que, les 80 syndiqués CGT-SPPS sont assurés que la direction ne remettra plus en cause leurs représentants, alors ce mouvement, suspendu jusqu'à la réunion prévue lundi prochain, pourra s'arrêter définitivement et tout rentrera dans l'ordre.
B ien sûr, les commandos anti-grève, incontrolés et incontrolables, se
réclamant abusivement du SGLCE vont perdre du pouvoir d'achat, puisqu'ils passaient le papier que nous laissions au mur en heures supplémentaires.
Peut-être devraient-ils s'inspirer d'ailleurs de Force ouvrière, puisqu'ils emploient dorénavant les mêmes méthodes, et réclamer des dommages et intérêts aux NMPP pour discrimination syndicale et manque de considération. En effet, ce n'est pas très correct de la part de la direction de se servir de la section messagerie, sans craindre de salir leur honneur, pour nous tenir sous pression tout en continuant à négocier, sans les en informer, avec notre délégation.
P eut-être serions nous bien inspirés de regarder ce qui se passe dans les autres pays francophones. Par exemple, au Québec, la Confédération des Syndicats Nationaux milite depuis longtemps pour la promulgation d'une loi anti-briseurs de grève. Dans le même esprit, l'AFPC (l'Alliance de la Fonction publique du Canada) a même imaginé une "Trousse d'outils contre les briseurs de grève".
La Section Messagerie
Briser une grève
en 10 leçons
pour
les nuls
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1:54:45 AM 
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